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| Foto: Marcelo Camargo/ Agência Brasil |
A Assembleia Legislativa do Estado do Ceará (Alece) aprovou
nesta quarta-feira (6) o projeto de Lei nº 9112, de autoria do Poder Executivo
Estadual, que estabelece o piso salarial para enfermeiros, técnicos de
enfermagem, auxiliares de enfermagem e parteiras, integrantes do quadro de
pessoal do Governo do Estado. Com a aprovação, o Ceará passa a ser um dos
primeiros estados do País a aprovar sua lei estadual, beneficiando 6.578
profissionais. O piso da Enfermagem no Brasil está previsto na Lei Federal 14.434,
de 4 de agosto de 2022.
“O fortalecimento e o aperfeiçoamento do sistema de saúde de
todo o País, tanto público quanto privado, passa obrigatoriamente pela
valorização dos profissionais de saúde com a garantia de uma remuneração digna
e melhoria das condições de trabalho. Vamos garantir este direito aos nossos
profissionais de enfermagem, técnicos, auxiliares e parteiras, assim como diz a
Lei Federal’, ressalta o governador Elmano de Freitas. Durante live nas redes
sociais desta quarta-feira, o governador agradeceu ainda ao empenho do
Legislativo na aprovação da proposta com rapidez e compromisso.
Para os servidores enfermeiros, integrantes do Grupo
Ocupacional Serviços Especializados de Saúde (SES), o piso salarial será de R$
4.750,00. Já para os técnicos de enfermagem, auxiliares de enfermagem e
parteiras, integrantes do Grupo Ocupacional Auxiliares de Saúde (ATS), o piso
salarial a ser pago corresponderá a R$ 3.325,00 para os técnicos de enfermagem,
e de R$ 2.375,00 para auxiliares e parteiras.
A lei do piso tem efeitos retroativos a maio de 2023, com a
natureza das parcelas a serem pagas, bem como a carga horária a ser
considerada, seguindo as regras estabelecidas nos normativos e orientações do
Ministério da Saúde. Ainda de acordo com a lei estadual, os servidores cuja
remuneração ficar abaixo do piso estabelecido receberão, em código específico,
parcela remuneratória complementar para o alcance do referido patamar mínimo.
Há garantia também do cálculo para efeito de férias, décimo terceiro salário, incidência
da contribuição previdenciária e para os servidores aposentados regidos pela
paridade.
Segundo a secretária executiva de Planejamento e Gestão
Interna da Secretaria da Saúde do Ceará, Paíta Façanha, a previsão é que os
valores do piso sejam pagos aos servidores ainda na folha de pagamento de
setembro, que é paga no primeiro dia útil de outubro, já com os valores
retroativos a maio. “A Enfermagem representa o maior contingente de
trabalhadores do Sistema Único de Saúde (SUS) no Brasil. São quase 3 milhões de
profissionais, segundo dados do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen). É
importante destacar, ainda, que essa aprovação é fruto de um esforço conjunto
do governador Elmano, da secretária Tânia Coelho, juntamente com a equipe de
planejamento da Sesa e o Ministério da Saúde”, afirma.
Fonte de recursos
Para 2023, foram reservados R$ 7,3 bilhões no orçamento
federal (Lei nº 14.581/2023), que serão transferidos, até o final do ano, aos
entes federados e estabelecimentos de saúde. Para os anos subsequentes, as
dotações para a assistência financeira complementar aos estados, ao Distrito
Federal, aos municípios e às entidades filantrópicas, bem como aos prestadores
de serviços contratualizados que atendam, no mínimo, 60% de seus pacientes pelo
SUS, constarão nas respectivas leis orçamentárias anuais da União, consignadas
ao Ministério da Saúde.
Os recursos foram viabilizados através da aprovação pelo
Congresso Nacional, da Emenda Constitucional 127, de dezembro de 2022, que
destinou os superávits financeiros de fundos públicos do governo federal para
essa finalidade.
Fonte: Governo do estado do Ceará
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